Sinds eind oktober is Themis Pensioen Professionals BV nieuwe huurder bij MAC³PARK en is gevestigd op de Bolderweg 2 in Almere. Themis Pension Professionals BV is een onafhankelijk specialist bij pensioenvraagstukken en pensioenoplossingen met een no nonsense aanpak.
Eigenaar Robbert van Woerden is senior pensioenspecialist, financieel planner en vader van drie kinderen. Daarnaast is hij (mede) hoofdredacteur van het vakblad Pensioen & Praktijk én hoofdredacteur van de Praktijkgids Pensioenen, een gids vol met voorbeelden speciaal voor HR-adviseurs en werkgevers over pensioen. Robbert is al ruim 20 jaar actief in het pensioen vak en zocht een klein kantoor in Almere om daar verder te kunnen groeien.
Samen ondernemen
Na bij een gerenommeerd nichekantoor gewerkt te hebben in Amsterdam heeft Robbert sinds 2016 samen met Rob van Horssen, ondernemer te Beuningen (Gelderland) een pensioenadvieskantoor gestart in Nijmegen. ‘Rob wilde al jaren graag met mij samenwerken en ik was eraan toe om ondernemer te worden. Onze klanten zijn met name werkgevers met pensioenvraagstukken, soms een ondernemingsraad of een particulier, maar ook rechtsbijstandsverzekeraars. Ik ben met name gespecialiseerd in verzekerde pensioenregelingen, waardeoverdracht, het wijzigen van pensioenregelingen en pensioen uitleggen in jip-en-janneketaal. Wij zaten tot voor kort in Nijmegen omdat Rob daar een sterk netwerk heeft en ik in aanvang een concurrentiebeding had. Rob is helaas ongeneeslijk ziek waardoor we besloten hebben dat ik Themis Pensioen Professionals BV ga voortzetten vanuit mijn woonplaats Almere.’
Eerlijkheid & kwaliteit
Het bedrijf Themis staat voor eerlijkheid en kwaliteit. ‘In mijn branche zijn de uurtarieven vaak erg hoog. Zelfs mediumgeschoolden vragen soms tarieven van € 200 per uur. Ik vind dat niet juist. Ik wil eerlijk advies geven tegen een eerlijke prijs(afspraak). Uiteraard zonder in te leveren op de kwaliteit van de adviezen.’
Het uiteindelijke doel van Robbert is om een gezonde onderneming op te bouwen met een paar integere werknemers die een gezonde drive hebben. En verder? ‘Gezond oud worden, zeker omdat dit nooit vanzelfsprekend is.’
